Hola a todos,
Hoy quiero empezar una serie de capítulos sobre el interesante tema de la reducción de jornada por guarda legal. Quiero aportar la experiencia que he tenido en mi empresa sobre este tema durante varios meses, hasta acabar con un final feliz. He de decir que es un tema bastante delicado, ya que la empresa nada más escucha esa palabra ya está empezando a pensar como despedirte y si eres indispensable, piensa en cómo coaccionarte.
Pero os animo a todos a que luchéis por aquello que queréis. Que luchéis por cada minuto de más que podáis tener con vuestros hijos. Que luchéis por poder ser cada vez más libres. No te das cuenta hasta que intentas tener más tiempo, pero cuando lo quieres, entonces chochas con la realidad, y ves que en verdad, casi todo el tiempo de tu vida no es tuyo. Es como una esclavitud moderna. La mayoría del tiempo pertenece a tu empresa y la mayoría de las veces ellos te dirán las horas que has de estar y cuantas.
He dedicado este capítulo a que reflexionéis y no tengáis miedo a pedirlo. Además un gran punto fuerte de la reducción, es que te blinda ante el despido, lo cual puede ser muy útil en estos tiempos. Yo ahora que tengo un horario que puedo disfrutar de mi hijo, me siento lleno de felicidad. Y sobre todo, al ver que he podido recuperar una parte del tiempo de mi vida, la cual no olvidemos, solo se vive una vez.
Saludos y hasta la próxima entrada.
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